(资料图)
据36氪消息,在4月9日的经营管理会上,京东零售确立了最新的组织架构变革框架,其中包括,取消事业群制,变为事业部制,原事业群负责人将担任事业部负责人;拆分后的经营单元内,将不再区分POP和自营,二者全面打通,由统一的品类负责人管理,进一步实现流量“平权”。这是继2018年,将事业部升级为事业群制后,京东零售5年来最大的组织架构调整。
据36氪了解,此次调整主要涉及京东零售的经营业务部门,中台以及各职能部门将不参与其中,此外,也不涉及人员优化。(36氪)
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据36氪消息,在4月9日的经营管理会上,京东零售确立了最新的组织架构变革框架,其中包括,取消事业群制,变为事业部制,原事业群负责人将担任事业部负责人;拆分后的经营单元内,将不再区分POP和自营,二者全面打通,由统一的品类负责人管理,进一步实现流量“平权”。这是继2018年,将事业部升级为事业群制后,京东零售5年来最大的组织架构调整。
据36氪了解,此次调整主要涉及京东零售的经营业务部门,中台以及各职能部门将不参与其中,此外,也不涉及人员优化。(36氪)
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全球聚焦:京东零售最新组织变革:取消事业群制,全面打通自营与POP
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